Пресс-релизы

Как тратят зарплату молодые и зрелые работники Нижегородской области

Источник: Арзамас-Сити.Ru

Служба исследований компании HeadHunter узнала, на что уходят доходы работников Нижегородской области, в зависимости от их возраста и пола.

Самый высокий уровень заработной платы оказался у специалистов в возрасте от 36 до 45 лет. При этом данная возрастная группа характеризуется наибольшей долей работников, отметивших нехватку зарплаты для покрытия основных расходов (40%). Чем старше возраст респондентов, тем больше среди них недовольных размером денежного вознаграждения. В большинстве случаев заработанных денег достаточно молодым специалистам в возрасте от 18 до 25 лет (31%).

Как тратят зарплату молодые и зрелые работники Нижегородской области

Данное распределение, конечно, обуславливается статьями расходов в зависимости от возрастных категорий. По сравнению с молодыми специалистами, работники старше 45 лет чаще указывают коммунальные платежи в качестве одной из основных статей расходов (30% у молодых специалистов и 62% у работников старше 45 лет). Коммунальные платежи вместе с расходами на детей выходят на первый план на фоне снижения расходов на одежду, досуг, уход за собой и фитнес.

Для молодых специалистов до 25 лет более существенными, чем для работников постарше, являются траты на дорогу, аренду жилья, одежду/обувь, досуг, связь/интернет и образование. Платящих по ипотеке и кредитам больше всего среди представителей возрастных групп 26-35 лет и 36-45 лет. Работники в возрасте 36-45 лет расходуют значительную часть зарплаты на детей, от 45 лет – чаще остальных тратятся на медицину.

Основной статья расходов у работников всех возрастов является еда. По сравнению с прошлым годом заметно повышение долей таких статей, как одежда (рост на 5%), связь и интернет (на 4%), уход за собой (на 2%) и досуг (на 1%) на фоне снижения расходов на транспорт и коммунальные платежи.

Как тратят зарплату молодые и зрелые работники Нижегородской области

Среди разительных отличий в основных статьях расходов между мужским и женским полом нужно выделить транспортные расходы/траты на автомобиль – 25% у женщин против 35% у мужчин, а также досуг и отдых – 12% у женщин против 16% у мужчин. У женщин же, по сравнению с мужчинами, наиболее популярны статьи расходов – одежда, обувь – 26% у женщин, против 19% у мужчин, а также уход за собой – 10% против 3%, соответственно.

Как тратят зарплату молодые и зрелые работники Нижегородской области

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 17 октября по 7 ноября 2017 года среди 9 560 российских работников.

 

Все вопросы трудоустройства в Арзамасе - в группах ВКонтакте Работа в Арзамасе и Одноклассниках Работа в Арзамасе

Екатерина Ядрова

Главный редактор

Телефон:
8-952-781-22-07
ICQ:
621588403

Татьяна Фролкина

Менеджер по работе с клиентами

Телефон:
8-908-168-13-00
ICQ:
675230363

Кирилл Филиппов

Менеджер по работе с клиентами

Телефон:
8-920-295-97-61
ICQ:
349522549

Николай Хусаинов

Менеджер по работе с клиентами

Телефон:
8-910-138-41-41
ICQ:
680301746

Адрес: 607220, Нижегородская область, г. Арзамас, ул. Кирова, д. 54, БЦ "Швейцария", офис 14

Телефоны: (83147) 2-42-88, 8-910-122-42-88     Эл.почта: atoday@list.ru

График работы: пн - пт, 9:00 - 18:00

RSS-лента