Пресс-релизы

Сколько платят банки сотрудникам банков?

Источник: Арзамас-Сити.Ru

Ко Дню банковского работника, который празднуется в России 2 декабря, аналитики сайта по поиску работы HeadHunter (hh.ru) выяснили, насколько востребованы представители данной профессии в Нижегородской области.

За 2018 год в сфере «Банки, инвестиции, лизинг» было открыто 7346 вакансий. На данный момент среди местных специалистов наблюдается достаточно низкая конкуренция – 2,7 человек на одну вакансию.

Чаще всего в нижегородские банки требуются специалисты по продаже финансовых продуктов (50% предложений), менеджеры по привлечению клиентов (36%) и эксперты по кредитованию (24%). Основные требования, которые предъявляют к кандидатам: наличие высшего или средне-специального профильного образования, уверенное владение ПК, практический опыт работы в банковской сфере от 1 года до 3 лет, коммуникабельность и целеустремленность. Соискатели, претендующие на руководящую позицию, должны иметь опыт работы в банковской или смежных сферах от 3 лет.

На должность банковского работника претендуют преимущественно женщины (77% резюме). Большинство кандидатов (55%) – специалисты в возрасте 26-35 лет. 72% местных соискателей имеют опыт работы более 6 лет.

Нижегородские работники в разделе резюме «Ключевые навыки» чаще всего указывали умение работать с персональным компьютером, навыки ведения переговоров и работы в команде и способность анализировать большой объем информации. Наиболее востребованные специализации у кандидатов, которые искали работу в этом году: «Кредиты» (25%), «Продажа финансовых продуктов» (20%) и «Привлечение клиентов» (14%).

Большинство кандидатов претендуют на вознаграждение размером 20000-40000 рублей. Зарплатные ожидания местных соискателей в целом соответствуют предложению рынка. Согласно данным сервиса HeadHunter Люди в цифрах оплата труда, которую предлагают представителям банковской сферы в Нижегородской области, в среднем составляет 25000 – 43678 рублей.

Телефон: 8 (83147) 9-40-88

RSS-лента